el blog del empleador

Contenido jurídico laboral para empleadores que gestionan y anticipan riesgos
Si no conoces de qué trata el Registro Electrónico Laboral, esta es tu oportunidad. Los plazos de actualización y registro deben cumplirse para prevenir multas. Lee este artículo para más información.
¿Qué cambios efectuó la Ley 21.561? Dichos cambios son clave ya que transforman la planificación laboral de los empleadores. Aprovecha esta oportunidad para adaptar con éxito tus procesos y cumplir los objetivos propuestos.
Cómo minimizar riesgos laborales. Conoce la Ley de Inclusión Laboral TEA N°21.545 sobre el permiso para padres, madres o tutores de menores diagnosticados con Trastorno del Espectro Autista (TEA).
En el entorno laboral actual, la gestión del capital humano es más desafiante que nunca, especialmente cuando se trata de equilibrar las demandas laborales con las necesidades familiares de los trabajadores.